Franchise Château d'Ice

Apport personnel minimum : 60000 EUR

Type de contrat : Franchise

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Documentation et contact
La franchise Le Chatêau d’Ice est un concept de centre de loisir familial qui se caractérise par 3 points originaux :

- Thème et accueil médiéval : Les enfants entrent dans le monde des chevaliers de la table ronde : ils sont appelés Chevalier ou Princesse et toute l’équipe est costumée pour laisser place au rêve.

- Animation et jeux de groupe adaptés au thème : De nombreux jeux permettent à chacun de mettre toute son énergie à l’épreuve quel que soit son âge (de 0 à 12 ans). Mais l’originalité réside dans l’animation : le chevalier Mordred met en place des jeux de groupes qu’il propose à tous les enfants : chasse aux dragons ou chasse aux trolls, les enfants jouent ensemble et avec l’animateur.

- Éveil aux sciences pour une plus-value éducative : le centre de loisir est équipé d’un laboratoire scientifique, le Labo d’Emil. Cette activité associée à une plaine de jeux permet de fidéliser un grand public d’après le franchiseur.

Les expériences ont été spécialement conçues par une équipe de scientifiques pour être abordées dès 3 ans et jusqu’à 12 ans.
Le centre de loisir Le Chatêau d’Ice propose aussi un service de petite restauration : glaces, crêpes, sandwich ou salades.

Accompagnement du franchiseur lors de la création du site


- Soutien à la mise en place structurelle, opérationnelle
- Soutien au plan marketing pour le lancement
- Formation initiale et continue
- Assistance technique…

Profil recherché par la franchise Le Chatêau d’Ice


Le franchisé Le Chatêau d’Ice doit avoir l’esprit entrepreneur, être dynamique et polyvalent. Travailler parmi les enfants doit être un plaisir.  Le franchisé aura pour mission :
- D’accueillir les clients dans une ambiance conviviale et familiale
- assurer la sécurité des jeux et la préoccupation du bien-être des clients
- Mettre en place une équipe solidaire et dynamique

Toutes ces missions imposent des compétences en termes de communication, de gestion d’entreprise et de management.



Type de contrat : Franchise

Durée du contrat (en années) : 9 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Non

Date de validité des chiffres : 01/09/15

Année de la première ouverture en national en propre : 2008

Année de création du 1er adhérent : 2015

Nombre d'unités en propre en national : 2

Nombre d'unités adhérentes en national : 1

Nombre d'unités totales en national : 3

Nombre d'ouvertures en national l'année précédente : 0

Nombre de fermetures en national l'année précédente : 0

Villes implantées : Saint-Georges-su-meuse, Liège, Spy

Villes souhaitées en priorité : Bruxelles, Sprimont, Tubize, Marche-en-famenne, Soumagne

Régions souhaitées : Wallonie

Pays d'origine du réseau : Belgique

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Est-elle fournisseur : Oui

Est-elle centrale d'achat : Oui

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Autres aides au démarrage : conseils management

Comparaison des performances des adhérents : Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/09/15

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 360 000 EUR

Droit d'entrée : 25 000 EUR

Redevance d'exploitation : 750 EUR

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 1 %

Commentaire sur la redevance d'exploitation : 750€ HTVA et 1% du CA mensuel redevance fixe indexée 1 fois l'an

Commentaires sur apport personnel et investissement : Autres frais : 230 000€ (frais de constitution et d'administration, frais immobiliers et mobiliers, autres frais)

Investissement total hors pas de porte : 230 000 EUR

Apport personnel minimum : 60 000 EUR

Superficie minimum (en m2) : 1 000m2

Superficie maximum (en m2) : 1 800m2

Type d'emplacement : zoning commercial ou zone rurale

Zone de chalandise minimale (habitants) : 20 000 hab.

Nombre moyen de salariés d'une unité : 2

Trois produits ou services leaders et leur pourcentage du chiffre d'affaire : Anniversaires+entrées : 62%; boissons : 20%; restauration : 7%


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