Franchise COURTEPAILLE

Apport personnel minimum : 300000 EUR

Type de contrat : franchise

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Documentation et contact

La franchise Courtepaille opère sur le créneau des restaurants à thème depuis 50 ans et continue d'évoluer. La franchise de restauration à thème, spécialiste de la grillade avec ses maisons en forme de hutte et la grande cheminée intérieure accueillante, continue à attirer les clients en adoptant une image plus moderne tout en gardant les fondamentaux de l'offre qui ont fait son succès. 

La franchise Courtepaille ambitionne d'ouvrir des restaurants en Belgique

L'accompagnement du franchisé

La franchise Courtepaille se veut présente tout au long du processus de concrétisation du projet du franchisé. Il bénéficiera d'une expertise marketing et sera former aux techniques de gestion et de management. 

C'est parce que chaque candidat a un profil ou une situation différente que le franchiseur assiste et épaule de manière personnalisé le franchisé.

Découvrez les réseaux de restaurants à thème qui franchisent et recrutent  ainsi que les concepts et les opportunités  des franchises belges en vidéo.  

Société franchiseur ou concédante : SERARE S.A.S. - COURTEPAILLE

Membre fédération, association ou club : fff France

Directeur du développement en national : Antoine Sauvage

Contact candidat : Julien Raulin

Type de contrat : franchise

Durée du contrat (en années) : 10 an(s)

Pourcentage minimum d'achat référencé : 95 %

Dont au(x) fournisseur(s) référencé(s) : oui

Date de validité des chiffres : 31/12/11

Nombre d'unités totales dans le monde : 234

Principaux pays d'implantation : France

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

La centrale est-elle caution des achats des adhérents : Non

Est-elle fournisseur : Non

Est-elle centrale d'achat : Non

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Non

Aide à la recherche d'un local : Non

Analyse d'emplacement : Oui

Aide pour le dossier de financement : Non

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : L'enseigne cherche des candidats très autonomes capables de conduire le projet de création.

Comparaison des performances des adhérents : Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Comité consultatif des adhérents : Non

Principales commissions avec adhérents : Produit Marketing Réunions régionales

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/03/13

Droit d'entrée : 40 000 EUR

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 5 %

Commentaire sur la redevance d'exploitation : du CA

Redevance publicitaire (pourcentage) : 1%

Commentaire sur la redevance publicitaire : du CA

Commentaires sur apport personnel et investissement : Assistance à la conception : 290 € par place construite (minimum 100 places).

Investissement total hors pas de porte : 800 000 EUR

Apport personnel minimum : 300 000 EUR

Superficie minimum (en m2) : 400m2

Superficie maximum (en m2) : 550m2

Type d'emplacement : n°1. A proximité des zones commerciales, des pôles d'emplois et/ou de loisirs. Dans un environnement hôtelier ou de passage. Visible et accessible des axes routiers les plus importants.

Zone de chalandise minimale (habitants) : 30 000 hab.

Nombre moyen de salariés d'une unité : 15

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