Franchise LAFORET IMMOBILIER

Apport personnel minimum : 30000 EUR

Type de contrat : franchise

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Documentation et contact

Formé sur une approche qui se veut novatrice du métier de l'immobilier, Laforêt Immobilier a bâti son réseau sur le recrutement de véritables entrepreneurs au service de valeurs fortes et structurantes :
- L'efficacité, qui fonde la relation sur le professionnalisme et la rigueur
- La clarté, qui permet à l'interlocuteur de prendre ses décisions en toute connaissance de cause
- La convivialité, qui instaure un vrai climat de confiance réciproque.

Chez Laforêt Immobilier, ces valeurs se vivent au quotidien, aussi bien dans les rapports entre franchiseur et franchisés, qu'entre les franchisés et leurs clients.

Pour le développement de son réseau d'agences immobilières, Laforêt Immobilier recrute ses franchisés dans tous les secteurs de l'économie.

Société franchiseur ou concédante : LAFORET IMMOBILIER SAS

Membre fédération, association ou club : Non

PDG ou DG : Patrick-Michel Khider et Bernard de Cremiers

Directeur réseau : Patrick-Michel Khider et Bernard de Crémiers

Directeur du développement en national : Philippe Buyens

Directeur export et master franchise : Philippe Buyens

Contact candidat : Patrick BALCAEN

Type de contrat : franchise

Durée du contrat (en années) : 5 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Oui

Date de validité des chiffres : 29/03/12

Année de la première ouverture en national en propre : 2009

Année de création du 1er adhérent : 2009

Nombre d'unités en propre en national : 1

Nombre d'unités adhérentes en national : 7

Nombre d'unités totales en national : 8

Année de création du réseau dans d'autres pays : 2004

Nombre d'unités totales dans le monde : 800

Principaux pays d'implantation : France, Luxembourg, Maroc, Portugal

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : Assistance spécifique par une équipe dédiée à l'ouverture.

Comparaison des performances des adhérents : Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Principales commissions avec adhérents : Savoir-Faire, communication, informatique, fournisseurs, ressources humaines,etc...

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 29/03/12

Chiffre d'affaire en national au public : 165 000 000 EUR

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 360 000 EUR

Droit d'entrée : 20 000 EUR

Redevance d'exploitation : 0 EUR

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 6 %

Commentaire sur la redevance d'exploitation : du CA HT (dégressif)

Redevance publicitaire : 0

Redevance publicitaire (pourcentage) : 2%

Commentaire sur la redevance publicitaire : du CA HT (dégressif)

Commentaires sur apport personnel et investissement : *Les redevances d'exploitation sont dégressives : 6% CA HT jusqu'à 457 k€ 4% CA HT de 457 à 915 k€ L'investiseement total varie entre 50 000 et 75 000 €

Investissement total hors pas de porte : 50 000 EUR

Apport personnel minimum : 30 000 EUR

Fourchette de pas de porte : 45 000

Superficie minimum (en m2) : 60m2

Superficie maximum (en m2) : 80m2

Type d'emplacement : Emplacement N°1 - Centre ville Zone de chalandise variable selon secteur

Trois produits ou services leaders et leur pourcentage du chiffre d'affaire : - Contrat Privilège: mandat exclusif de vente réservant au client des avantages et des services exclusifs. - Isuivi: suivi en ligne 24h/24 de la vente de votre bien

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